Tie tähtiin

Tervetuloa STAR-polulle. STAR on Young Livingin palkkiojärjestelmän ensimmäinen askel. Se avaa polun aina Roayl Crown Diamondiin saakka. Mahdollisuus siihen on, mutta mihin päädyt, on sinusta kiinni. Mutta nyt lähdetään ottamaan se ensimmäinen askel eli STAR. Tie tähtiin on avautunut!

Suunnittelu on kaiken A & O

Uudenlaiset teot, jotka muuttavat loppuelämäsi, ovat välttämättömiä. Oletko valmis kääntymään 180 astetta ja ottamaan kiinni oman elämäsi ohjaksista saavuttaaksesi tavoitteesi? 'Tie tähtiin' -lomake on työkalu, joka on tehty sinua auttamaan. Materiaalin avulla tulet oivaltamaan, mitä tarvitset ottaessasi askeleet kohti STAR-tasoa. 

Miksi suunnitelma?

Vuonna 1979 Harvardin yliopistossa (MBA-ohjelma) tehtiin tutkimus, jossa opiskelijoilta kysyttiin: "Oletko tehnyt selkeät tavoitteet tulevaisuutesi suhteen, kirjoittanut ne ylös ja laatinut suunnitelman niiden toteuttamiseksi?" Kyselyn tuloksena vain 3 % vastanneista kertoi tehneensä kirjalliset tavoitteet ja suunnitelmat, 13 % oli tehnyt tavoitteet kirjoittamatta niitä ylös ja 84 % ei ollut tehnyt tavoitteita lainkaan. Kun samaa ryhmää kymmenen vuotta myöhemmin haastateltiin uudelleen, tulos yllätti kaikki. Ne 13 %, jotka olivat tehneet tavoitteet kirjoittamatta niitä ylös, ansaitsivat kaksi kertaa enemmän kuin ne 84 %, joilla ei ollut lainkaan tavoitteita. Mutta ne 3 %, jotka olivat tehneet kirjalliset tavoitteet, ansaitsivat keskimäärin kymmenen kertaa enemmän kuin loput 97 % yhteensä.

Vaikka tässä kyseisessä tutkimuksessa menestymisen mittaamiseen käytettiin ansaittua rahamäärää, se on silti motivoiva esimerkki siitä, miten selkeät, mitattavat ja kirjallisesti tehdyt tavoitteet ovat avain menestykseen. Motivoiduitko tästä? Jos motivoiduit, ei ole parempaa hetkeä aloittaa kuin juuri nyt!

4 askelta erinomaisuuteen

1. Suunnitelma

• Jos haluat menestyä, sinulla pitää olla suunnitelma. 'Tie tähtiin' -lomakkeeseen olemme keränneet sinulle tarvittavat asiat suunnitelman tekemiseen. Katso ne läpi ja täytä lomake huolellisesti. 

2. Yhteystiedot

• Kun olet täyttänyt 'Tie tähtiin' -lomakkeen, sinun pitää seuraavaksi selvittää, kenet haluat mukaasi tälle uskomattomalle matkalle. Aloita myös 'LISTA' -lomakkeen täyttäminen. Näitä täyttäessäsi sinulle kirkastuu, ketkä ovat etsimäsi ihmiset ja miten heitä itsekutakin olisi paras lähestyä. Jos juutut tähän pisteeseen etkä pääse eteenpäin, ota yhteyttä mentoriisi ja pyydä apua. 

3. Aikataulu (Ajanhallinta) 

• Joillekin aikataulutus voi olla yhtä haasteellista kuin budjetointi.

A) Kuinka paljon aikaa olet valmis sijoittamaan osa-aikaiseen liiketoimintaasi? Suurin osa ihmisistä vain nautiskelee elämästä eikä juurikaan kiinnitä huomiota niihin pikku asioihin, joihin heidän aikansa lopulta kuluu. Jos haluat saavuuttaa päämääräsi, sinun on katsottava totuutta silmiin ja nähtävä, miten ja mihin aikasi käytät. Aivan kuten rahankäyttöön liittyvä budjetointi on tärkeää, vähintään yhtä tärkeää on budjetoida aika, jotta tiedät mihin se kuluu ja mihin saat mahdutettua uudet liiketoimintaasi edistävät tehtävät. Pystyt siihen kyllä!

Jos arvelet, että Young Living -liiketoiminta veisi sinulta liikaa aikaa, kirjaa kalenteriisi ylös viikon ajan, mitä teet. Tämä harjoitus auttaa sinua näkemään, ovatko liiketoiminnan vaatimat tehtävät ajankäyttösi kannalta mahdollisia toteuttaa vai eivät. Kirjoita ylös kaikki, mitä teet, anna mentorisi auttaa sinua. Ajattele asiaa vaikkapa siltä kannalta, että jos ehdottomasti haluaisit oppia soittamaan pianoa ja kalenterisi olisi jo täynnä, mitä tekisit? Etkö silloin tekisi kaikkesi, jotta ehtisit pianotunneille? Jos saisit järjestettyä joka päivä 30 minuuttia aikaa pianonsoiton harjoittelulle karsimalla päivästäsi pois turhanaikaisia pikkuasioita, etkö silloin osaisikin joka päivä soittaa pianoa paremmin ja paremmin? Totta kai osaisit! Kun määrätietoisesti teet joka päivä vähän, menestyt varmasti ennen pitkää. Jos tavoitteenasi on saada liiketoiminnalla aikaan pysyvä tulovirta, mutta aikaa ja rahaa on alussa rajallisesti, toivoa silti on. Tavoitteeseen pääseminen vaatii sinulta jatkuvaa pitkäjänteisyyttä. Pystyisitkö vaikkapa tuomaan rakastamasi tuotteet mukaan yleisiin keskusteluihin päivän mittaan tai vaikka soittamaan joka päivä 1-2 henkilölle lounastauolla? Jos teet näin joka päivä, löydät varmasti heitä, joita hyvinvoinnin kohentaminen tai lisäansiot kiinnostavat. Meistä suurimalla osalla on aloittaessamme rajallisesti aikaa Young Living liiketoimintaan, mutta meidän on silti sinnikkäästi joka päivä tehtävä työtä tavoitteittemme toteuttamiseksi. On kaksi asiaa, jotka erottavat toisistaan onnistujat ja epäonnistujat. Ensimmäinen asia on tuotteisiin ja/tai liiketoimintaan kohdistuva polte ja innostus. Toinen on sinnikäs ja pitkäjänteinen toiminta.

B) Seuraava askeleesi on täyttää kalenteri sovituilla tapaamisilla, öljyesittelyillä, sosiaalisen median kautta tapahtuvalla yhteydenpidolla, B to B - tapaamisilla, messuilla jne. Kunnes olet saavuttanut henkilökohtaiset tavoitteesi, 80 % käyttämästäsi ajasta pitäisi kulua uusien kontaktien luomiseen. Kun löydät uusia ihmisiä ja alat pitää heihin yhteyttä, sinun on samalla myös hyvä pitää kirjaa kaikesta, mitä päivittäin teet. Sillä tavalla varmistat, että käytät aikasi tehokkaasti. Ota käyttöösi 'LISTA' -lomake, jotta tiedät, missä menet. Tämän koulutuksen työkalut on tehty sinua varten, jotta pysyt ajantasalla ja saavutat tavoitteesi mahdollisimman pian.

4. Koulutus

• Aina kun aloitat jotakin uutta, sinun pitää tietysti opiskella ja kehittää taitoja, joita menestyäksesi tarvitset. InJoy InBusiness -valmennus on sitä varten. Varaudu jo aloittaessasi siihen, että 92 % Young Livingin jäsenistä jää lopulta tuotteiden käyttäjiksi. Tilastollisesti vain 1-2 % innostuu ammattimaisesta liiketoiminnasta ja ottaa liiketoimintamallin rajattomat menestymisen mahdollisuudet tosissaan.
• Kun löydät tiimistäsi nuo 1 2 %, sinulla pitää olla suunnitelma, jonka avulla autat ja ohjaat aloittavat sponsorit tekemään niitä asioita, jotka johdonmukaisesti toteutettuina vievät liiketoimintaa eteenpäin. Juuri tätä varten InJoy InBusiness -valmennus ja sen työkalut on luotu. Ne auttavat ensin sinua itseäsi ottamaan vastuun omasta liiketoiminnastasi ja opettavat samalla, kuinka askel askeleelta opetat omia liikekumppaneitasi tekemään saman. Kouluttautuessasi itse opit vähitellen tunnistamaan, ketkä tiimissäsi ovat tulevia johtajia. Tulet kuulemaan monien tavoitteita, haaveita ja unelmia, mutta huomaat pian, että vain muutamat heistä ovat lopulta niin vakavissaan, että kirjoittavat tavoitteensa ylös, tekevät toimintasuunnitelman ja ryhtyvät töihin. Ne 1-2 %, jotka toimivat ja lähtevät päättäväisesti ja periksi antamatta toteuttamaan tavoitteitaan, ovat johtajia. He ovat juuri niitä ihmisiä, joita etsit liiketoimintakumppaneiksesi.

OTA KÄYTTÖÖSI TIE TÄHTIIN - LOMAKE TÄSTÄ.

Kun saat tiimiisi liiketoiminnasta kiinnostuneen jäsenen, ensimmäinen askel myös hänellä on STAR-taso. Käytä tätä lomaketta myös hänen kanssaan, kun lähdet mentoroimaan häntä kohti STAR-tasoa.

TIE TÄHTIIN ON ALKANUT!